Kuka oli Laura – voiko etätyö lähentää? Kun haluat muutosta, vaihda välineitä tai ympäristöä. Lue blogistani, miten rutiinit rikkoessaan etätyö voi auttaa meitä näkemään toisemme uudessa valossa

Voiko etätyö lähentää? Kuka oli Laura  – miten pääsemme työroolien taakse ja aidosti kiinnitämme huomiomme siihen mitä sanotaan, ei siihen kuka sen sanoo? Etätyön tuoma fyysinen etäisyys ei välttämättä tarkoita sitä, että myös henkisesti etääntyisimme toisistamme. Itse asiassa, voi käydä päinvastoin. Uusi tilanne voi, arjen rutiinit rikkoessaan, avata silmämme näkemään toisemme uudessa valossa ja tuoda […]

Continue reading


Diversity is good for business – how can we learn to overcome our biases?

Dr (Behavioural Sciences) Eija Mäkirintala: There is a strong business case for embracing inclusion and diversity at the workplace. In their latest report (Delivering Through Diversity, 2017) McKinsey reinforces the link between diversity and company financial performance. Their research shows that gender-diverse companies outperform their peers by 21% and the most ethnically diverse ones by […]

Continue reading